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春节后沈阳哪个职业最缺人

  春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将招聘求职计划前置,智联招聘发布《2021年春招市场行情周报》第一期数据显示,春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升92.8%,简历投递量增长68.7%。

  沈阳地区哪些行业需求大

  智联招聘大数据显示,在沈阳地区招聘需求前10的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求规模最大,占比超1成,竞争指数达到13,呈现出供需两旺的火热态势。

  教育/培训/院校行业也是吸纳人才大户,招聘职位数占总体9.4%,且竞争指数(9.2)低于总体水平,相对温和。市场刚需、线上模式创新,这两个特点使得教培行业持续存在生命力。而互联网/电子商务、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业相对竞争缓和。

  春节后第一周沈阳地区招聘需求前10的职位中,作为基础型岗位,销售顾问、销售管理、人事、行政、普工/技工、财务、客户服务等岗位属于企业刚需,对人才需求稳定,招聘需求占比更高。在这之中,竞争指数相对较低的有销售顾问(7.9)和客户服务(5.6)。

  节后第一周求职竞争指数

  沈阳排全国第三

  根据智联招聘对全国38个核心城市的大数据监测,北京以16.9的求职竞争指数排在第一名。除北京外,求职竞争较为激烈的城市还有贵阳,沈阳的求职竞争指数在全国排列第三位。节后第一周,沈阳平均招聘薪酬6767元/月。

  6成企业春招提前

  占据“抢人”先机

  智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,45.8%将春招行动提至春节前,13.9%提前在春节期间开启招聘。

  被问及提前招聘的原因时,55.8%的企业表示想在春招“抢人大战”中斩获先机,“企业一直处于人才紧缺状态”“重要岗位出现空缺,急需招聘”分别以超4成的回答占比排在其后,还有25.6%由于观察到部分求职者在春节前已开始求职而提前招聘。

  辽沈晚报记者 王月宏

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